Concurso UFMG 2016 amplia número de vagas

Concurso UFMG 2016 amplia número de vagas

A Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) retificou edital do concurso para cargos técnico-administrativos da Educação em diversas especialidades. O edital de abertura previa 57 vagas em 28 cargos, distribuídos entre os níveis médio, médio/técnico e superior. Depois da retificação, passam a ser oferecidas 88 vagas em 34 cargos, com vencimentos de R$1.739,04, R$2.175,17 e R$3.666,54, de acordo com a escolaridade exigida pelo cargo. 

Os classificados no concurso terão jornadas de 40h/semanais, exceto os cargos de médicos para clínica médica, medicina do trabalho, Ortopedia e Psiquiatria, que têm carga horária de 20h/semanais. As lotações poderão ser feitas em Belo Horizonte, Montes Claros, Tiradentes ou Diamantina.

As inscrições poderão ser feitas a partir das 9h do dia 1º até as 20h do dia 22 de agosto, no site da UFMG, na área dedicada aos concursos. Também será possível fazer a inscrição pessoalmente nos campi da Universidade localizados nas quatro cidades de lotação dos cargos. As taxas de inscrição custam R$75, R$90 e R$130, de acordo com o nível de escolaridade. O recolhimento do valor será feito até às 21h do último dia de inscrições. Candidatos que estiverem cadastrados no programa social do Governo, CadÚnico, poderão solicitar isenção de pagamento, informando o número de cadastro no ato da inscrição, que deverá ser feita até às 18h do dia 4 de agosto. O resultado da solicitação será divulgado até 8 de agosto, cabendo recursos contra o mesmo nos dias 9 e 10.

As provas objetivas, marcadas para 25 de setembro, serão compostas por questões de Língua Portuguesa e Legislação, havendo também provas específicas para todos os cargos. Depois da retificação, os cargos de Técnicos de Laboratório Audiovisual, Cenotecnia, Figurino e Vestuário e Modelos e Protótipos, Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais e Assistente de Laboratório – bioterista passarão por prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para novembro. O concurso tem validade de dois anos, prorrogáveis por igual período e as contratações serão regidas por regime estatutário, que garante estabilidade empregatícia.

Folha Dirigida